Vejen ud af arbejdsløsheden

Langt de fleste af os har prøvet at være arbejdsløse. Det er bestemt ikke sjovt. Måske du selv sidder i den situation lige nu. Det kan tit virke som en umulig opgave få et job. Der er så mange andre ledige, og konkurrencen er hård. Der er heldigvis nogle ting, som du selv kan gøre for at forhøje din jobmuligheder.

Efteruddan dig

En efteruddannelse er bestemt ikke en dårlig idé. Med en efteruddannelse vil du skille dig ud fra de andre jobkandidater, og det kan tit være lige det, som man har brug for inden jobsamtalen. En efteruddannelse på diplomniveau er en uddannelse, som man tager på deltid. Der er altså stadig en masse tid til at søge dit drømmejob. En diplomuddannelse færdiggøres typisk indenfor 3-6 år.

For at tage en diplomuddannelse skal du være voksen, og du skal allerede have noget arbejdserfaring. Tit er der rig mulighed for at tilrettelægge uddannelsen og modulerne, så de passer ind i dit liv.

En diplomuddannelse er altså også til dig, som bare vil have ekstra kvalifikationer. Du behøver ikke være arbejdsløs. Der er mulighed for at tage et modul ad gangen, så du kan stadig beholde dit eget arbejde. Ofte vil du finde, at din egen arbejdsgiver måske vil betale for uddannelsen for at fremme dine kvalifikationer og evner.

Du kan tage en diplomuddannelse indenfor rigtige mange områder. For eksempel indenfor ledelse og administration. Det betyder, at du kan øge dine chancer for at lande et lederjob. Der er også uddannelser indenfor pædagogik, læring, business, IT, software og socialt arbejde. Diplomuddannelser er altså ikke bare for en bestemt type.

Du må ikke miste troen

Efteruddannelse på diplomniveau eller ej. Du må ikke give op. Selvom det kan være fristende bare at blive under dynen og ikke sende flere jobansøgninger afsted, når man alligevel bare får et nej, så er det vigtigt at man bliver ved. Lige pludselig får man nemlig et ja.

Desuden skal du se hver ansøgning og jobsamtale som en øvelse til at drømmejobbet. Det er de færreste, som får det første job, som de ansøger til. Det betyder, at når du sidder til samtale ved et firma, som du rigtig gerne vil arbejde hos, er dine nerver rolige, og du ved, hvad du kan forvente. Desuden har det også den fordel, at du har en bedre idé om lønniveauet indenfor din sektor.

Sådan finder du den a-kasse, som passer bedst til dine behov

Dette indhold er sponsoreret

Når du skal finde den a-kasse, som passer bedst til din hverdag og de krav, som du har, så er det nødvendigt, at du tager stilling til forskellige elementer, så du kan være sikker på, at du ikke behøver at skifte a-kasse hurtigt efter. I denne artikel finder du de tre vigtigste ting, som du bør huske på, også mangler du efterfølgende flere informationer, så kan du altid læse mere på tjekakasse.dk, hvor du kan sammenligne en masse forskellige a-kasser.

Undersøg muligheder for rabatter og tilbud

Når du skal kigge på en god a-kasse, som kan dække dine behov, så er det nødvendigt, at du kigger på, om der er rabatter eller tilbud, som du kan benytte dig af, når du er tilmeldt. Dette kan være tilbud, som giver dig mulighed for at komme på kurser eller CV-træning. Det kan også være rabatter, når det kommer til eventuelle tilbud på brugbare ting til dit arbejdsliv eller til forelæsninger, som du kan få noget ud af fagligt. Dette kan være en god ide, hvis du gerne vil udnytte din a-kasse til fulde.

Støtter a-kassen politisk eller ej?

Når du så skal kigge på en a-kasse, som kan hjælpe dig med dagpenge, så er det en god ide, at du kigger på, om den pågældende a-kasse er politisk engageret eller ej. Der er flere a-kasser, som støtter forskellige partier, og her er det op til dig, om du gerne vil have en mere neutral a-kasse, eller om du gerne vil have en a-kasse, som kan give dig politisk indhold. Dette er helt op til dig, og der er ikke et rigtig eller forkert svar, når det kommer til valget af din a-kasse.

Branchebestemt eller ej?

Når du skal finde din kommende a-kasse, så kommer det også an på, om du gerne vil have en a-kasse, som er branchebestemt eller ej. Nogle A-kasser er lavet til forskellige fag, som for eksempel skraldemænd, smede, akademikere eller lignende, og dette gør, at de er mere specifikke, når det kommer til deres tilbud og rabatter. Det er de fleste a-kasser, som er fagspecifikke, og derfor er det ikke sikkert, at du kan finde en lokal a-kasse, som ikke er fagspecifik. Dog kan dette være en god løsning, hvis du gerne vil have en mere anonym og generel a-kasse, som du kan benytte dig af, hvis du skulle gå at blive ledig på arbejdsmarkedet.

Playstation 5 here we come

FUCK vi har glædet os længe.

Så ps5 til det nye LG super HD 5K tv med ultra HD og 130 Hz, så har du en superhyper gamerPC indpakket i en konsol – lige ind i stuen.

med det futuristisk design og gode pris, så ligner det en succes. Den kommer nok til at holde 4-5 år før de laver en ps6.

Så hvis du vil have en af de bedst ps5 priser, så led med ovre på www.ps5priser.dk, hvor du kan få et overblik over alle dem som sælger og hvad deres priser er.

Gratis jobannoncering

De fleste af de websteder, der tilbyder gratis jobannonce på nettet, vil ofte opkræve dig et gebyr. Den bedste måde at undgå at betale enorme gebyrer er at finde websteder, der vil reklamere for din stillingsannonce gratis. Du bliver nødt til at undersøge hvor du finder sådanne gratis hjemmesider, herefter vil det være nemt at udgive en gratis jobannonce. jobsites.dk og Jobnet tilbyder begge gratis jobannoncering. Fordelene ved at vælge jobnet er den samtidig kommer på jobsites.dk, dog som en lille variant vist helt i bunden. Hvis du vælger jobsites.dk direkte, så får du en større og mere synlig jobannonce. Hvis du vil have fuld valuta for din gratis jobannocering, så kan du jo vælge både jobnet og jobsites.dk. Står du mangler en billig tandlæge i københavn?

 

For at komme i gang, skla du åbne en konto her på jobsites.dk, der tilbyder gratis jobannoncering. Vær opmærksom på, at du også skal afgive oplysninger om dit navn, email-adresse og firmanavn for at oprette gratis jobannoncering på siden.

 

jobsites.dk tilbyder gratis jobannoncering, men annonceringen sker ikke af sig selv. Du må udfylde en række oplysninger om dig selv og din virksomhed. Du vil blive guidet gennem en række oplysningsfelter. Disse felter vil sikre dig, at du oplyser den rette mængde information til potentielle medarbejdere. Ved at lave gratis jobannoncering på jobsites.dk, oplever du en meget struktureret tilgang og fin præsentation af din jobannonce – Men Husk selv at afgive helt korrekte oplysninger…

 

Når du udgiver din gratis jobannonce på jobsites.dk, bliver du nødt til at give nøjagtige oplysninger om din virksomhed, jobtitel og jobbeskrivelse. Når potentielle kandidater her læser din jobannonce ser de efter informationer og detaljer om, hvad du leder efter og søger ved den ønskede medarbejder. Så sørg derfor for at afgive disse oplysninger så kortfattet og præcist som muligt.

 

Gratis jobannoncering er en god måde at nå en større målgruppe. Men overvej alligevel at betale det beløb, som du mener stillingen fortjener, så du også i fremtiden har en ansat, der rummer de kvalifikationer, der er optimale for din forretning.

Reklame: ideer til mandelgave

Søg Kandidat – fx inden for måltidskasser

Selv om der er en stigning i antallet af jobsøgende, finder arbejdsgiverne det sommetider vanskeligt at finde kandidater, der opfylder netop deres behov. Nøglen til at finde de rette kandidater er at lede det rigtige sted. Bortset fra annoncer i forskellige aviser, er de online jobportaler et af de bedste steder at søge efter kandidat med de kvalifikationer og kompetencer, du har brug for. Søg en kandidat hos ofir.dk via vores CV-database eller lav en jobannonce og lad kandidaten søge dig.

 

Den mest almindelige måde at søge kandidat til ledige stillinger, er den traditionelle praksis med at placere en jobannonce. Denne metode giver dig mulighed for at blive søgt af kandidater der ikke har umiddelbar kendskab til dig. Hvis du er i en mindre virksomhed, kan du også bruge den gamle metode med at placere en mindre tekst annonce i avisen. Her er Søndagsavisen et oplagt valg, som med sin regionsopdeling gør det prisvenligt og attraktivt at søge en kandidat denne vej.

 

Men selv at søge egnede kandidater på internettet er dog langt hurtigere end de traditionelle metoder, idet jobportalerne har tusinder af jobsøgere du kan vælge udfra. For at søge kandidater til din virksomhed, kan du derfor med fordel placere en jobannonce på ofir.dk og få adgang til en enorm kandidatdatabase. Websteder som Ofir.dk, med over rigtig mange brugere, gør det nemmere at søge en kandidat med den profil du ønsker. Nogle går direkte til virksomhedens hjemmeside – så kan de se deres jobs direkte. Fx så kan du få til www.online-supermarkeder.dk, hvis du vil søge job inden for måltidskasser og online supermarkeder.

 

Du kan også selv søge en kandidat online. Ved selv at søge i CV-databasen går det hurtigt idet du ikke skal vente på at vedkommende finder dig. Brug Ofir.dk til at søge efter kandidater med forskellige kvalifikationer og erfaringsniveauer – dette gør din søgen efter den rette kandidat enkel.

 

 

Hello world!

Welcome to WordPress. This is your first post. Edit or delete it, then start writing!